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求职招聘系统设计为3大模块：用人单位信息管理模块、个人信息管理模块和系统管理模块。 单位信息管理模块：具有注册登陆、职位管理、人才检索等功能。 个人信息管理模块：具有注册登陆、简历维护、职位检索、工作申请记录等功能。 管理员模块包括：具有信息审核、检索功能（包括职位检索和人才检索）、信息管理（如发布和管理就业新闻、就业政策及法规、用人单位推荐、人才推荐和招聘会信息等功能）。

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Minihr：该项目是一个针对个人和企业的求职招聘小程序，为用人单位提供招聘会预约功能，针对个人的功能还在后续更新中，仅供参考~

【摘 要】 在线招聘方式已经成为招聘求职的一大重要手段，它具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，招聘效果好，费用低等优势。因此，在线招聘势必成为社会发展不可缺少的一部分。本网站采用JAVA语言开发，主要采用Struts、Hibernate、Spring三大框架技术，实现了一个基于web的B/S模式的人才招聘网。其主要功能包括招聘者和求职者的信息采集、求职过程的系统记录、并支持权限的控制以及强大的系统管理员的功能等等。本文阐述了在线招聘方式的优势，并对所做网站的分析、设计及实现过程做了详细介绍。