企业工资管理系统
方便应用1.1、开发背景
随着计算机技术的不断发展，计算机作为知识经济时代的产物，已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣，导致各企业间的竞争日益激烈，迫使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量的辅助软件来管理企业的各项运作，以提高本企业的劳动生产率以及人员效率。工资管理系统软件作为一种管理软件正在各企事业单位中得到越来越广泛的应用。
【企业工资管理系统】是信息化管理的重要工具，随着计算机技术的发展，企业越来越依赖高效、精确的管理系统来提升劳动生产率和人员效率。工资管理系统是企业管理软件的一种，尤其在国企改革深化和市场经济繁荣的背景下，企业间竞争加剧，推动了对先进硬件设备和高质量辅助软件的需求。
【开发背景】
随着计算机广泛应用，企业工资管理逐渐从传统的手工处理转向自动化管理。早期的工资管理涉及大量纸质材料，易出错且不便保存。现在，通过企业工资管理系统，可以安全地存储数据，快速计算，全面统计，确保工资管理的系统化、规范化和自动化。这不仅可以减少人为错误，提高工作效率，还能节省人力物力，满足财务管理需求，体现现代化企业管理水平。
【系统说明】
1.1.1 数据模型分析
数据模型是现实世界到信息世界的抽象，由数据结构、数据操作和数据约束条件三要素构成。常见的数据模型有概念模型和关系模型。关系模型以二维表形式表示数据，包括关系、元组、属性、主码和分量，并遵循实体完整性、参照完整性和用户定义的完整性约束。
1.1.2 数据库系统的模式结构分析
数据库系统通常采用三级模式结构：外模式、模式和内模式。模式代表所有数据的逻辑结构，外模式是模式的子集，针对特定应用，而内模式则描述数据的物理存储结构。两层映射（外模式/模式映射和模式/内模式映射）确保数据的逻辑独立性和物理独立性，使得数据结构改变时不影响应用程序的使用。
1.1.3 数据库系统的体系结构分析
数据库系统的体系结构可以是单用户、多用户或客户/服务器等模式。在用户角度，他们直接与外模式和应用程序交互，不直接接触模式和内模式。这种分层结构确保了数据的隐藏和保护，增强了系统的灵活性和可扩展性。
【技术实现】
本企业工资管理系统采用VB6作为前台开发工具，结合Access数据库。VB6以其面向对象、组件丰富和易用性而被选择，而Access数据库则因其与VB6的良好集成、操作简便而成为后台数据存储的理想选择。
【vfp企业工资管理系统】是现代企业不可或缺的一部分，它通过计算机技术实现了工资管理的高效自动化，简化了人力资源和财务管理的复杂性，提升了企业的运营效率。同时，其背后的数据库理论和技术，如数据模型、模式结构和体系架构，都是信息技术在企业管理中应用的重要组成部分。
2025-06-20 10:28:08
1.13MB
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（1）系统以菜单方式工作；
（2）录入信息用文件保存；
（3）能完成对职工信息的录入、修改；
（4）能按职工名进行工资统计，并计算企业平均工资；
（5）能查询职工信息和职工工资信息；
（6）能按职工名输出工资单。
2024-04-01 10:54:36
228KB
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VB毕业设计：工资管理系统VB/Access源码，企业工资管理系统，登录模块的详细设计主要是用户登录的一个界面，判断登录的用户是管理员还是普通用户，进入后将面对的是主界面，从而进行相关的操作。
本系统对企业工资信息管理系统的需求，通过对员工工资计算过程的内容分析，为本系统设计如下的数据项和数据结构：
基本工资信息：包括员工编号和基本工资（元/小时）。
其他项目信息：包括员工编号、奖金、津贴、福利、扣发等。
计算公式信息：包括加班费的百分比、出差工资、旷工、迟到早退扣发等。
出勤统计信息：包括员工编号、姓名、统计日期、出勤天数、迟到早退次数、加班天数、加班天数等。
工资统计信息：包括员工编号、姓名、统计日期、基本工资、奖金、津贴、福利，加班费、出差费、扣发、总额等。
2023-01-02 21:49:21
1.26MB
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