"hrm-parent-1229:原始码人力资源平台-源码资源"指出这是一个关于人力资源管理系统的开源项目，版本号为1229。"原始码"表明提供了完整的源代码，允许用户深入理解系统的工作原理，进行定制化开发或者学习借鉴。 "hrm-parent-1229 原始码人力资源平台"进一步确认了这是一个专注于人力资源管理的人力资源平台的源代码。"parent"通常在软件开发中指代父级模块或顶层项目，暗示这可能是一个Maven或Gradle项目的根目录，包含了整个项目结构的配置和依赖管理。 "系统开源"意味着该项目遵循开源许可证，允许公众访问、使用、修改和分发代码。这通常促进了技术社区的协作与创新，开发者可以通过查看源代码学习先进的开发技巧，同时也可以贡献自己的改进和修复。 【压缩包子文件的文件名称列表】: "hrm-parent-1229-master"是压缩包内的主文件夹名，"master"通常代表这是项目的主要分支，即默认分支，包含的是最新的稳定代码。在这个文件夹里，我们可以预期找到项目的源代码文件、配置文件、构建脚本、文档和其他相关资源。 基于这些信息，我们可以推测这个人力资源平台可能由Java语言开发，因为它使用了“parent”这样的术语，这通常是Java构建工具如Maven或Gradle中的概念。它可能包含了以下几个关键部分： 1. **源代码（Source Code）**：包括业务逻辑、数据模型、服务接口、数据库操作等，可能分布在多个子模块或子项目中，每个子项目负责不同的功能领域。 2. **构建脚本（Build Scripts）**：如pom.xml（Maven）或build.gradle（Gradle），定义了项目的依赖、构建过程和部署配置。 3. **配置文件（Configuration Files）**：如application.properties或application.yml，用于配置应用的运行环境参数，如数据库连接信息、服务器端口等。 4. **测试代码（Test Code）**：包括单元测试和集成测试，用于确保代码质量并验证功能的正确性。 5. **文档（Documentation）**：可能包含README文件、API文档、用户手册等，帮助开发者理解和使用这个平台。 6. **资源文件（Resource Files）**：如数据库脚本、国际化文件、静态网页等，支持应用程序的正常运行。 7. **版本控制系统（Version Control）**：虽然没有直接提及，但开源项目通常会使用Git进行版本控制，所以项目可能有一个隐藏的.git目录，保存了版本历史信息。 "hrm-parent-1229"是一个开放源代码的人力资源管理系统，提供了完整的开发资源，对于想要了解或参与HRM系统开发的程序员来说，这是一个宝贵的资源。通过学习和贡献，开发者可以提升自己的技能，同时推动项目的发展。

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悟空HRM系统是一款开源免费的通用人力资源管理软件，采用先进的LAMP架构，具有良好的开放性、可扩展性、安全性和透明性；我们以HRM理念为基础，结合长期合作的用户向我们提出的建议，悟出了企业管理之道，形成了自身特有的特点和优势，志在为改善企业管理能力，实现企业信息化等方面提供现实有效的支持和帮助。 【主要特点】 > 开放源代码：用户可以免费使用； > 用户数不限：您可以在后台任意添加、修改、删除用户帐号； > 使用期不限：一次安装，终身使用； > 跨区域使用：基于B/S架构，只要通过可以连接互联网的设备，就可以随时使用； > 注重核心管理：帮助企业智能化管理薪资福利和考勤排班； > 安装简单：只需数秒即可全部安装完毕，正式开始使用； > 操作简单：系统流程设计简捷，功能实用，使用起来非常方便； > 个性定制：可以根据客户需要做个性化定制开发，满足客户更多的个性化需求； 【使用悟空HRM的好处】 > 操作便捷，功能使用 > 帮助企业提高企业人力资源管理水平 > 促使人力资源更有效的服务于组织或团体目标 > 丰富报表提供大量统计数据 > 安排调整培训计划，加强员工职业素养 > 合理安排薪资福利，避免员工频繁跳槽 > 完整管理人事档案 > 掌握员工的生产能力与投入成本的关系 > 科学评估执行效果，发现能力短板 > 维持竞争优势，适时作出调整 > 有效的促使组织经营目标的达成 > 方面员工查询个人信息记录 > 实现及时响应，快速决策 【悟空HRM的目标】 1、促进组织目标的达成。 人资主管可以清晰了解到公司的经营目标，帮助人资主管掌握全局经营观念。 2、帮助企业训练高素质员工，为公司培养贴合自身需求的得力员工。 通过悟空HRM系统，可以帮助企业管理员工培训，使管理层快速准确了解到员工职业素质水平，帮助员工提升个人能力。 3、协同工作，提高工作效率。 悟空HRM系统可以有效的将薪资福利、考勤排班、培训计划整合在一起，帮助企业各个部门协同处理问题，提高工作效率。 4、及时了解企业人力资源状况，合理配置人力资源。 帮助企业预知人力资源短缺，及时招聘与调动岗职位，以达到人力资源最有配置 5、提高员工满意度，防止频繁跳槽。 一目了然的薪资福利管理可帮助员工随时查阅奖惩与福利，使员工清晰了解到薪资发放依据，提高员工满意度，避免员工频繁跳槽给企业带来的损失。 6、多种绩效考核方式，评估员工工作能力。 在绩效考核中，可自己设置考核内容以生成考核模板。通过启用考核模板并设置评分对象和考核对象可以完成多人同时评分，准确把握员工各种能力。

1.2.1 执行模式 通过动态的管理个人及部门的目标任务和绩效，提高全员工能动性；日程安排只能提醒、建立畅通公共交流渠道。实现及时、准确、快速、高效的信息沟通和企业文化共享平台。 1.2.2 办公模式 办公模式是将现代化管理理念导入动态工作流，通过无纸化协同办公，达到工作精细化、流程化，并实现系统事先预警、档案查询、信息智能流转、跨区域办公、流程审批合理权限分配等功能，帮助企业降低各项成本、提高流程工作效率。 1.2.3 运营模式 为企业庞大的数据库提供及时的科学的多维统计、智能分析，并通过关键业务数据形成运营趋势的智能上下提醒，给企业高管提供一些列可操作性强的把控工具。 1.2.4 决策模式 决策模式是通过对原始信息和基础数据科学的深度即时挖掘，为领导者提供异常数据事前智能预警提醒和企业运营趋势决策支持。 1.2.5 知识中心 知识中心为企业员工提供政策、知识产权、财务、人力资源、行政、营销、企业文化等大批量基本管理工具，涵盖企业运营中所必须的各类标准范本，包括表格模板，商务文本等。

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GleamHRM 人力资源管理（HRM）系统 Laravel 5.6版本用于创建HRM系统。 该系统的目的是有效管理人力资源职能。 每个模块在HRM中执行单独的功能，有助于收集或跟踪信息。 HRM模块可以帮助： 员工管理 休假管理 考勤管理 团队管理 招聘管理 要求 PHP 7.2以上版本 安装 最好在本地系统上安装git setup。 下载/克隆后，转到终端/命令行上的项目目录，然后运行composer install或composer.phar install 一旦安装了作曲家，请运行迁移： php artisan migrate 迁移后，运行数据库播种器： php artisan db:seed 完成迁移和播种后，您将拥有默认用户： email: admin@glowlogix.com password: admin Docker安装 为您选择的操作系统安装Dock

SSM-HRM:人力资源管理系统，SSM构建系统，Maven管理项目，Shiro提供密码加密，前端采用layui框架

Smart HR Management是一个员工系统，旨在承担组织机构中HRM的功能。