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这是百度之前质量大部门的晋级标准,目前大质量部已经被拆分.所以早就过期也不算什么秘密了.本来是只供内参的.考虑到好多人最近跳槽.索性转出来给大家参考下.可以自己评估下 百度测试工程师胜任力模型(任职资格标准)-QAD&QAT 胜任力模型说明: 胜任力模型作为QATC职称评定标准的细化与解读,帮助QA更好的理解各职称级别对于工程师的能力要求。 细则中对各级别工程师,在四个维度上的要求是and的关系;每个级别的单维度下有多条能力描述,这些描述也是and的关系 从胜任力角度看,这四个维度同样重要,理想情况下各级别工程师需要达到所在级别四个维度的所有要求;但具体在职称评定过程中会根据工程师的技术特点和
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100多份任职资格、胜任力、人才测评资料; 胜任力模型及应用; 胜任力素质考核方案; 高潜人才测评模型; 人才测评题库; 胜任力模型实例; 通用胜任特征模型等