企业工资管理系统引言 课题研发的背景 课题研发的目的与意义 第一章 可行性研究
1.1.技术可行性分析
1.2.社会可行性分析
1.3.经济可行性分析
1.4.操作可行性
1.5可行性研究结论
第二章 需求分析
2.1系统主要功能需求分析
2.2数据流分析
2.3 ER图
2.4层次方框
2.5工资系统项目简介
2.6风险分析及处理政策第三章 总体设计
3.1 系统总体设计
3.1.1系统开发思想
3.2 数据库总体设计 第四章 详细设计4.1工资系统功能4.2功能模块说明4.3功能模块实现8
第五章 程序编写及调试程序
5.1主窗体的设计5.2工资信息管理窗体的设计第六章 系统测试16
6.1系统测试方案
6.2系统运行与维护6.3系统的转换方案
第七章 使用说明书 7.1 系统功能简介
7.2 开发工具和运行环境简介 第八章 系统评价
2019-12-21 19:55:25
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这是我们软件工程期末实验课程设计的内容之一，总共有22个题目。资源内含【实验报告+mdl源文件】
该题目要求：
主要功能描述：系统首先维护校内所有课程的信息；课程分为研究生、本科生；也可以分为必修、选修、辅修。用户以学号和密码登陆，系统显示用户以选的课程、用户有权选但未选的其他课程，并显示具体信息（如学分）。用户选择后，系统根据规则检查用户是否进行正确的选课（如时间冲突、跨专业选课等）；如果错误提示用户改，否则修改选课数据库。最后系统应能够向管理员提供查询界面和各类报表，统计每门课的选课情况。
2019-12-21 19:53:17
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期末软件工程课程设计【自动售货机】：
自动售货机系统是一种无人售货系统。售货时，顾客把硬币投入机器的投币口中，机器检查硬币的大小、重量、厚度及边缘类型。有效的硬币是一元币、五角币、一角币、五分币和一分币。其它货币都被认为是假币。机器拒收假币，并将其从退币孔退出。当机器接收了有效的硬币之后，将之送入硬币储藏器。顾客支付的货币根据硬币的面值进行累加。
自动售货机装有货物分配器，每个分配器中包含0 个或多个价格相同的货物。顾客通过选择货物分配器来选择货物。如果有货，且顾客支付的货币值不小于该货物的价格，货物将被分配到货物传送孔送给顾客，并将找零返回到退币孔。如果无货，则和顾客支付的货币值相等的硬币将被送到退币孔。如果顾客支付的货币值小于所选货物的价格，机器将等待顾客投进更多的货币。如果顾客决定不买所选择的货物，他投放进的硬币将从退币孔中退出。
2019-12-21 19:53:17
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