通过对问题的分析，我们知道此问题主要归结为最优匹配问题，问题的关键在于用人单位和应聘者双方相互满意度的确定，首先我们对题中所给信息进行了量化处理，模型中具体给出了满意度函数的定义。根据问题的特性，将问题（1）转化为求赋权二分图的最大匹配问题，问题（2）是建立的0-1规划模型来求最优配对方案，问题（3）转化为求对策的纳什平衡点问题，问题（4）和问题（5）是前面3个模型的推广。通过求解的出了符合实际的最优签约方案
2019-12-21 20:15:48
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通过本资源，你可以学习到
1、群智能理论下的蚂蚁算法
2、博弈论下的纳什均衡
3、通过蚂蚁算法求解纳什均衡
一举多得喔亲~
PS：本资源你学习不到：
1、群智能下的PSO算法
2、博弈论下的帕累托解
3、你懂的，快下载吧~
2019-12-21 19:51:32
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