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这是一本关于图像处理基本原理及其具体应用的图书，是作者多年来教学、科研与应用的总结。全书共15章，内容贯穿从图像获取到应用的整个过程，具体包括图像获取、人类视觉、打印和存储、成像缺陷修正、空间域图像增强、频率域图像处理、分割和阈值处理、二值图像处理、全局图像测量、特定特征的测量、形状表征、特征识别与分类、层析成像、三维可视化、表面成像。本书的特色是，着重于各种图像处理方法的介绍与比较，并使用实例进行演示与说明。 目录： 第1章 获取图像 第2章 人类视觉 第3章 打印和存储 第4章 修正成像缺陷 第5章 空间域图像增强 第6章 频率空间中的图像处理 第7章 分割和阈值处理 第8章 二值图像处理 第9章 全局图像测量 第10章 特定特征的测量 第11章 形状表征 第12章 特征识别与分类 第13章 层析成像 第14章 三维视图 第15章 表面成像

数据库系统概念第六版答案（包括实践习题，习题）例如3.11答案Exercises •Write the following queries in SQL, using the university schema. •Find the names of all students who have taken at least one Comp. Sci. course; make sure there are no duplicate names in the result. •Find the IDs and names of all students who have not taken any course offering before Spring 2009. 11 •For each department, find the maximum salary of instructors in that department. You may assume that every department has at least one instructor. •Find the lowest, across all departments, of the per-department max- imum salary computed by the preceding query. Answer: •SQL query: select name from student natural join takes natural join course where course.dept = ’Comp. Sci.’ •SQL query: select id, name from student except select id, name from student natural join takes where year < 2009 Since the except operator eliminates duplicates, there is no need to use a select distinct clause, although doing so would not affect correctness of the query. •SQL query: select dept, max(salary) from instructor group by dept