企业工资管理系统
1）员工每个工种基本工资的设定 （2）加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴； （3）按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资； （4）员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12； （5）企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印；
文件下载
评论信息
其他资源
- 系统动力学-王其藩
- GNSS-matlab-master.zip
- Matlab语音处理，预加重，分帧，加窗
- 通信原理学习辅导与考研指导(第六版）
- VMware vCenter Server 6.0 u2下载
- EFI20210224.zip
- TimeGen 3.3.5
- oracle所有知识点笔记(全)
- 二级公共基础备考知识点
- unity教程.zip
- 基于android的骑行软件
- 2020中国人工智能产业白皮书.pdf
- linaro-vivid-gnome-20151215-714.tar.gz
- vc+SQL实现医院收费管理系统实例
- android与c++通过socket通信
- 火车购票系统
- oracle课程设计
- 游戏开发之地图编辑器的使用以及绘制地图源码
- Artificial Intelligence A Modern Approach, 3rd Edition
- 龙软 地质 采矿制图软件
- 杰奇模版幻世中文网.rar
- JDK1.4老版本
- 基于UDP的MFC 通讯小程序附带源码
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明