access员工工资管理系统 设计报告
本文以工资管理系统开发过程为背景，全文分为目录、需求分析、概要设计、逻辑设计、物理设计，以及系统的实现等全过程。在程序设计与调试上采用了自上而下，逐步细化，逐步完善的原则。采用结构化的功能模块设计系统功能，可读性好，易于扩充。基本功能全面，系统可读性好，易于维护、更新，安全性好。
文件下载
评论信息
其他资源
- 管理经济学精讲1-12【附带真题答案】.zip
- 最新华为模拟电路讲义上下册合集.rar
- PDU短信解码C代码（注意，仅解码）
- retinex算法代码MSR
- RenderTexture Paint 2D绘图插件
- 微博html模板
- 谐波抑制和无功功率补偿--王兆安
- 数值分析 李红 经典入门的数值分析书
- 基于小波变换的数字水印技术
- 信息熵的算法及实现
- java浏览器+swing嵌套网页+源码免费
- 简介BIOS.pdf
- Typora_x64.rar
- 定时器的应用Alarm.sln
- 变频调速600问（张燕宾）.part2.rar
- 网站销售系统数据库图.rar
- 高级定价思维导图-葵花宝典.pdf
- 像计算机科学家一样思考Python+(第2版)
- 员工请假管理 c# SQL
- matlab实现自己的resize()函数
- 深度探索C.对象模型]Inside The C++ Object Model.pdf
- 倒立摆源码
- JADE中文英文教程大全
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明